質問・相談. ∟JASRAC許諾番号：9008249113Y38200Copyright (C) 2020 Yahoo Japan Corporation. IDでもっと便利に回答受付終了まであと 2020/7/26とおい昔の話になりますが、私も経験があります。 All Rights Reserved. 一度は憧れたことのある職場恋愛。同じ会社同士の人間と恋愛に発展することで、興味がある方もいるのではないでしょうか。しかし、いまいち相手が自分のことを好きなのかが分からず、恋愛に発展しにくいということもあるはず。そこで今回は、職場の好きな人に好きであることをアピールするここからは職場で好きな女性、男性にとってしまう「態度」について詳しくご紹介しましょう。好きな異性に対してどんな態度をとってしまうのかを知っておくと、はじめに、男性は自分がこんな態度をとっていないか振り返り、女性は最近身の回りで男性から気になる態度があるか、ぜひ振り返ってみてくださいね。男性は基本的に恥ずかしがりやで、好きという気持ちがバレてほしくありません。もし好きな態度を出して迷惑がられるとかなり傷ついてしまいがち。だからこそ、本当は好きだけれど、好きという気持ちがバレるのが恥ずかしくて、からかうという態度に出てしまうことが多いです。そのため、好きな人ができると、その人が今どこにいるのか、何をしているのか？と、そのため、仕事中もふとした時に職場の好きな女性を探してしまうことも！よく誰かに見られている、目線が合いやすい男性が身近にいると感じた場合は、好かれている傾向が強いといえるでしょう。部署が違っていたり、席が離れているとなかなか会話がしにくいですよね。そんな時に「お土産」という口実があるととても便利。実は、職場の好きな女性と特に、男性は恥ずかしがりやな人も多いので、なんとか自然に会話の糸口を探しているもの。あまり仲良くないけれど、よく差し入れをしてくれる、話しかけてくれるというケースは、さりげなくアプローチされている可能性が高いです。ここからは反対に、女性が職場の好きな男性にとってしまう態度をご紹介します。人間の心理から、好きな人とはできるだけ関係を縮めたいと思い、そのため好きな人が近くにいると、つい触りたくなってしまう！ということが多いです。「よく腕や肩などをさりげなく触られる」という方は、女性が好意を寄せている可能性があるので、ぜひ振り返ってみてくださいね。【参考記事】はこちら▽「職場の好きな人を振り向かせたい」と思った時、とにかく会話のきっかけをつかもうと努力します。そのきっかけのひとつが、髪型や髪色の変化について。特に女性はメイクやファッションなど、綺麗になったり新しく変えた部分があると、好きな人に気がついてほしい！と思っていることが多いです。そのため、自ら「どう？」を聞く傾向にあります。この場合は付き合っている人はもちろん、好きな人がいないかなど、ライバルの有無を把握するために聞いています。ガンガンとアプローチをしても、好きな人がいてしまっては本末転倒ですよね。恋愛事情を聞くことで、ここまで職場の男性や女性に対しての態度をご紹介しましたが、ここからは、職場の後輩が、好きな先輩上司にとってしまう態度をご紹介します。話しやすい雰囲気を作りたい、面白い奴だと思ってもらいたい、仲良くなりたいという気持ちの表れから、職場の好きな先輩上司を軽くイジることも多いです。イジることで「なんだか憎めない奴」という後輩ポジションを手にするべくこのような態度を取ることが多いです。職場の好きな先輩や上司が一体どんな生活をしているのか興味津々のため、二人っきりの時はプライベートな質問をしてくることが多いです。お酒が入ると、ちょっとした冗談や深い話ができることが多いですよね。そのタイミングを狙うべく、飲み会では積極的に好きな上司や先輩の隣に座ることが多いです。職場では話にくい内容も聞きやすいので、ここからは、先輩上司の場合は、一体どんな様子になるのでしょうか？最近なんだか態度が気になる先輩や上司がいる方は、ぜひチェックしてくださいね。職場だと2人きりで会話をする機会は少ないですよね。「仕事だから」と言って、頻繁に誘われている場合は、その先輩や上司はかなりあなたのことが好きな可能性がありますよ。誘われ頻度を振り返ってみてくださいね。2人の距離感を縮めたり、「プライベートなやりとりをすることで、相手に印象を与えようという気持ちがありますよ。あまり仕事に関係にもないLINEが多い場合は、アピールされている可能性が高いのでチェックしてみましょう。「嫌われたくない」、「いい先輩でいたい」という気持ちから、優しい態度をとることが多いです。一番の理由としては、異様に優しかったり、あまり怒られることが少ないと感じる場合は、好きな人として見られていることが多いですよ。ここまで男性女性、先輩後輩の態度についてご紹介してきました。ここからは職場の好きな女性や職場の好きな男性を振り向かせる場合に送る”脈ありサイン”について詳しくご紹介していきましょう。様々な脈ありサインがありますが、まずは脈ありサインを知ることで、より相手の好意を把握することができ、じっくりと考えることができますよ。好きな人が今どんなことをしているか、どこにいるのか、ということを目が合うことで、その人のことを一瞬でも考えますよね。その頻度を増やすことで、相手に「もしかして私に気があるのかな？」と意識させることも可能。そのため、目が合うことは脈ありのサインといえるでしょう。【参考記事】はこちら▽サシ飲みをすることで、職場ではなかなか話せないことでも、2人になることで、プライベート感が出て、いろんなことが聞けると考えていますよ。「距離を縮めたい」、「お互いのことをよく知りたい」という気持ちから、サシ飲みに誘ってくる人は好意を抱いていると言っていいでしょう。好きな相手と話したい場合、なんとか会話するきっかけをつかもうと努力をします。そのため職場恋愛の場合は、相手の仕事を率先して手伝おうとしてくることも多いです。自然に話しかけられることができ、女性は特に褒められると嬉しいです。自分が頑張ったことや、普段定期的にケアしていることに気がついて、褒められると自信がつくんですよね。そのため好意を抱いている人は、褒めて好印象を得るために、仕事の姿勢や服装、髪型などいろんなことに対して「素敵だね〜」と褒めてきます。【参考記事】はこちら▽ここまでは男性の脈ありサインをご紹介してきましたが、ここからは女性が職場の好きな男性を振り向かせたい時に送る、脈ありのサインをご紹介しましょう。相手がどんなことをしているのかが気になったり、「その人の頭の中で自分を思い描いてほしい！」という願いを持っています。そのため、距離を縮めたり、あわよくば職場の女性から頻繁に休みでもLINEが来る場合は脈ありといえるでしょう。女性の場合は特に好きな人と話したいと思っている生き物です。そのため何か困ったことがあった場合も、他の人に質問をせずになんども職場の好きな男性に質問をします。質問をすることでよく質問される人は、きっと相手から気に入られていることでしょう。職場だけだとあまり会話ができないことも多いはず。そんな時に少しでも距離を縮めるために、「今日飲み会に行きますか？」と個人的に話かけて来ることも多いです。個人的に聞くことで、相手も「俺に来てほしいのかな？」と思わせることができますし、話をするチャンスが増えて、距離がグッと縮まりますよ。飲み会の席だとプライベートな質問も聞けるので、相手の恋愛事情も聞くことができるでしょう。人間は本能的に、そのため自分では全く無意識だけれど、会話をしていると自然と距離が近いということが多いです。距離が近いとドキドキしてより相手のことを意識してしまうこともあるので、ぜひ会話している時の相手との距離を振り返ってみてくださいね。【参考記事】はこちら▽ここまで、好きな人への態度や脈ありサインなどをご紹介してきましたが、社内恋愛をする時には職場だからこそ気をつけたいポイントがいくつかあるので、詳しくご紹介していきましょう。「職場の好きな人を振り向かせたい」「アプローチをしたい」と思った時、ついつい好きな人のことばかりを考えてしまうことが多いと思います。しかし、基本的に職場は職場。仕事を第一優先に行わないといけません。好きな人のことばかりを考えすぎて、ミスをしてしまう可能性もありますよね。職場にはたくさんの異性がいます。自分の好きな人が他の異性と話ことは、日常茶飯事ですよね。そこでいちいち嫉妬してしまっては、上手くいくことはないでしょう。「私も話したい」という気持ちはありますが、そこはグッと我慢。職場恋愛の場合、2人の距離感や行動によって「あの2人怪しくない？」と勘づかれることも多いです。本人たちが自覚をしていなくても、必要以上に会話をしなかったり、簡単なやりとりで終わるなど、工夫をすることがおすすめですよ。職場恋愛をしていると、ついつい一緒に行動をしてしまうことも多いはず。一緒に通勤したり退勤してしまうケースもありますよね。そういった一緒に行動する時間が長いと、そのため、なるべく出勤や退勤時間はずらしたり、接触しすぎることが内容に行動をすることがおすすめです。職場に好きな人がいる場合の態度や脈ありのサイン、職場恋愛を行う上でのポイントをご紹介しました。ぜひ職場の異性で「最近目が合うな」「よく話しかけてくるな」と感じる方がいたら、チェックしてみてくださいね。職場恋愛が気になっている方にとって今回の記事が参考になれば幸いです。【参考記事】気が利くモテ男女の特徴や習慣をレクチャー▽【参考記事】男女が職場の好きな人にとる態度や好きサインを紹介します▽【参考記事】社内恋愛のコツを学んで恋愛を成就させよう！▽ こんにちは。ヤマヒロ(今回は…こういったお悩みを解決します。 職場に好きな人や気になる人ができると、毎日ドキドキで楽しいですよね。しかしその反面、社内恋愛禁止の職場などでは、好きな人にアプローチすべきか迷ってしまいます。この記事を書いている私は、男女が多く人の入れ替わりも激しい、出会いの多い職場で長年働いてきました。その職場は社内恋愛禁止だったのですが、私自身、社内恋愛の経験もありますし、同僚や部下などたくさんの社内恋愛を見てきました。そんな経験から、職場に好きな人ができたらアプローチすべきなのか、良いアプローチ方法はあるのか等についてお伝えしていきます。 未だに「社内恋愛禁止」の会社も少なくありません。もし、あなたの理由は以下のとおりです。・個人の恋愛は自由・生涯のパートナーとなる可能性が高いそれぞれ解説していきます。 まず大前提として、個人の恋愛は自由です。たとえちょっと堅苦しく言えば、恋愛も幸福追求権や表現の自由など日本国憲法で保障されているので、会社がその権利を侵害することはできないということです。ただ、いくら恋愛が自由だと言っても、当たり前の話ですが、社会人として最低限のマナーと節度を持ちつつ、自由に恋愛しましょう。このあたりの話は、以下の記事で詳しく解説しています。 2つ目の理由は、職場で交際に発展した場合、生涯のパートナーとなる可能性が高いです。社内恋愛から結婚に至る確率には様々なデータがありますが、低くてもおよそ20%前後と言われていて、既婚女性の半数が社内恋愛だったという調査もあります。仮に20％だとしても、5人に1人と考えると結構高い数字だと思います。もちろん20％を高いと感じるか低いと感じるかは人それぞれですが、私は比較的高い数字だと捉えています。しかも、既婚女性の半数が社内恋愛というデータを考えると、男性の場合は、さらに、結婚に至ってもその後離婚してしまっては生涯のパートナーとは言えません。この離婚率についても意外に低いのです。日本の離婚率は約35％。それに対し、社内恋愛から結婚した夫婦の離婚率は10％前後と言われており、もちろん様々な条件によって変動するものですが、離婚率が低い理由としては、職場での仕事ぶりなどを通して経済力や人となりがよく分かっている、相手の仕事に対する理解が深い、共通の知人や同僚が多いなどが挙げられます。その他にも社内恋愛にはメリットがあります。以下の記事で詳しく解説しています。 このように、せっかく職場に好きな人ができたのに、社内恋愛禁止などでアプローチに迷ってしまうのは、ある意味なので、思い切ってアプローチしていきましょう。 それでは、ここからは職場の好きな人へのアプローチ方法についてお伝えしていきます。職場に好きな人がいる場合、顔を合わせる機会が多いので、その分チャンスもたくさんあります。同じ職場であることを上手く活用することができれば、あなたの恋愛が成功する確率も上がります。現在の距離感や関係性にもよりますが、基本的な流れは、「接触を増やす」↓「コミュニケーションを増やす」↓「好意を適度に示す」↓「ギャップでダメ押し」みたいな感じです。 効果的なアプローチ方法は以下のとおり。・まずは挨拶・仕事を手伝う、助ける・仕事の相談をする・お土産やプレゼントを渡す・ギャップを使うそれでは、一つずつ解説していきます。 職場の好きな人との距離感がまだ遠い場合は特にですが、やはり挨拶は重要です。とにかく接触の機会を増やす必要があり、そのために挨拶は超大事です。明るく元気な挨拶を毎日交わすことで自分という存在を認識させることができますし、挨拶を当たり前にする距離感なら、挨拶から少し会話をして、接触とコミュニケーションを増やしていきましょう。ちなみに、超当たり前のことですが、この部分が抜けていると、 職場の好きな人が仕事で困っていたりしたら積極的に手伝いましょう。仕事を手伝ったり助けることで好印象を与えるだけでなく、手伝いながら会話したりコミュニケーションを取ることができます。また、繰り返し積極的に手伝う場面があれば、好意を持っていることも伝わります。ただし一つ注意が必要なのは、接触したいあまり、相手が困っていないのにお節介を焼いたり、頻度が多すぎると、あくまでも、相手の困りごとに遭遇したときに自然に行なうのが良いでしょう。 コミュニケーションの一つとして、仕事の相談をするのも良いです。世間話やプライベートの会話も良いのですが、仕事の話もしっかりできると信頼感が生まれますし、メリハリのあるところを見せることができます。また、仕事の相談をすることで、相手の仕事観や考え方なども聞けるのでオススメです。ただ、これにも少し注意点があって、関係性ができる前に相談と言っても、分からないことを教えてもらうとか、ちょっと困っていることを相談する程度で、ジャブを打っていくのが良いでしょう。 接触する回数やコミュニケーションを取る回数が増えてきて、ある程度関係性が出来てきたら、お土産やプレゼントなどを個別に渡すのも良いです。好意を示すとともに、相手に自分を意識させることもできます。旅行に行ったときなどに職場へのお土産とは別に個別に用意して渡したり、「いつも相談に乗ってもらっているから」などの感謝の気持ちでちょっとしたものを渡したりするのが良いでしょう。普通、好意のない相手には、個別のお土産やプレゼントなどは渡さないので、好意を示すことができます。これも今までと同様に、現在のアプローチに際して共通して言えることですが、あまり気持ちが先走ってガンガン攻め過ぎると、相手が引いてしまいます。自分の気持ちと行動のバランスを上手くコントロールすることが重要です。 ある程度関係が深まってきて、お互いに一定の好意を持っている位の状態になると、ギャップが効果的です。個人的にはギャップに弱い方なので、例えば、・仕事中は厳しいけど、仕事外では優しい。・仕事中は真面目だけど、仕事外では面白い。・逆に、普段はおちゃらけてるけど、実はしっかり者。・仕事はバリバリやるけど、実は家庭的。などなど。休憩中や飲み会などを使って、普段と違う自分を見せてギャップを演出しましょう。 この記事では、職場で好きな人にアプローチすべき、アプローチ方法などを述べてきましたが、社内恋愛も良いことばかりではありません。社内恋愛と言えば、浮気や不倫があったり、隠さなきゃいけない、バレたときめんどくさいしリスクがある等マイナスイメージも多いですよね。社内恋愛をすることに不安がある人もいると思います。社内恋愛に関しては以下の記事も参考になるので、目を通してみてください。 せっかく好きな人ができたなら、頑張って成功させたいですよね。生涯のパートナーに出会えるチャンスは決して多くはありませんから。しかし、難しいことですが、同時に仕事もしっかりと頑張りましょう。あまり職場に好きな人がいると、職場に行くのも楽しくなります。なので、上手に仕事へのモチベーションにもして、恋愛も仕事も成功させましょう。 以上です。最後までお読みいただきありがとうございました。30代で初めて転職▶2年経たずに会社員辞めて独立▶1年でネット物販月商800万円経達成▶ブログで発信開始。人間関係が得意。幼なじみと結婚した仲良し夫婦。仕事・転職／人間関係／結婚生活／独立・稼ぎ方など、生き方をアップデートする情報を発信します。30代で初めて転職▶2年経たずに会社員辞めて独立▶1年でネット物販月商800万円経達成▶ブログで発信開始。人間関係が得意。幼なじみと結婚した仲良し夫婦。仕事・転職／人間関係／結婚生活／独立・稼ぎ方など、生き方をアップデートする情報を発信します。
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