2020年7月8日更新 令和2年度福島県教育委員会学芸員（考古学）採用選考予備試験1次試験結果; 2020年7月3日更新 「オンライン学習支援サイト」を更新しました。 2020年7月3日更新 令和2年度 第6回ビブリオバトル福島県大会（中学生・高校生）
文部科学省の「平成28年度 学校教員統計調査」によると、 小学校教諭の平均年収は約554万円 です。 このデータは全体平均で、公立や私立、年齢などが考慮され … 公立小学校の教員は、 地方公務員 となるため、地方公務員の給与体系が適用されます。 40代になると、年収は700万円ほどになり、福利厚生もしっかりしているため、待遇は良いと言え … （勤続年数10年以上の割合＝大卒：71.4%、短大卒：95.7%、高卒：92.6%）休日や勤務時間の長さが指摘されており、志望者が減少傾向にあると言われています。一般に「小学校教諭」と呼ばれるのは「～教諭」であり、上の表の主幹教諭から助教諭までを合わせた平均年収は576万円でした。給与制度は公立と私立で大きく異なり、各個人の平均年収は年齢や役職、雇用形態や都道府県等で大きく異なります。公立小学校教諭の給料は、各地方自治体が定める教育職給料表に基づいて決定されます。また、どちらも平均月額給与×12か月分にボーナスと諸手当を含んだ金額を平均年収として使用しています。「地方公務員給与の実態」調査は、対象が公立の小中学校教諭となっています。文科省の調査結果による公立小学校教諭の平均年収約550万円と比べると、20万円程高いことがわかります。冒頭でも説明しましたが、私立小学校教諭の平均年収のデータは開示されていません。一方で、公立の小学校の教諭・先生は、公務員で、安定した職業とお考えの方も多いのではないでしょうか。役職別では、校長の平均年収が744万と最も高く、養護助教諭の371万円が最も少ないです。〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-16 U-natura301男女別の公立小学校教諭の平均年収は、男性が女性に比べ35万円高くなっています。これは公立小学校教諭の給与制度の1つに勤続年数を評価する項目があるためです。なお、私立小学校教諭の平均年収は各学校により大きく異なるため、全体平均のみをまとめています。と、20代から50代にかけては年齢が上がるにつれ平均年収も上がっています。大学卒業後新卒で働き始めたとして、30-34年勤務すると年齢は53-57歳となります。参考に、平成30年と平成29年の一都三県の年間支給月数は以下の通りです。このデータは全体平均で、公立や私立、年齢などが考慮されていません。「地方公務員給与の実態」調査は1年に1回、「学校教員統計調査」は3年に1回実施されており、2019年10月時点で最新のデータを使用しました。短大卒の方の平均年収が最も高く約655万円となっていますが、短大卒業後に小学校教諭として勤務されている方の95%以上が勤続年数10年以上であり、勤続年数が長い方が多いため、平均年収は高いと考えられます。給料表の自分が該当する「級（教諭・教頭・校長などの役職）」と「号給（勤務年数など）」に応じて、給料月額が決定します。給料表は各地方自治体で異なるためここでは掲載しませんが、「（地方自治体名）教育職給料表」と検索すると、閲覧することができます。実際のボーナス年間支給月数は各都道府県により異なりますが、人事院勧告の値に近い数値もしくは同じ数値が使用されます。© Fun of Life ,Inc All Right Reserved.
小学校教師・中学校教師の平均年収は例年、おおむね700万円前後、ボーナスは約170万円程度で推移しています。 年収では 一般行政職(市役所職員など) よりも若干高い程度の水準に設定されています。 ｇ20代の中学校教師の年収は、20～24歳で322～352万円、25～29歳で370.2～420.2万円です。中学校教師の働く場所は、公立中学校と私立中学校があります。公立中学校の中学教員の初任給は大卒の場合で、月給約24万円で短大卒の場合で約22万円です。2007年に平均620万円だった地方公務員の給料は、2014年には580万円に低下していますが、2014年からは民間同様に賃金の引き上げが行われており、公務員の給料は今後上昇傾向にあるようです。また、賃金の引き上げによって、公務員と民間企業の年収の差は、新卒者で比較するとそうたいして変わりはありません。公立学校教師は公務員ですので、勤続年数を重ねるにつれ給料も上がっていきます。専門知識を活かして私立学校や有名塾などの民間企業に移ることもある中学校や高校の教諭に比べ、小学校は長く勤め続ける先生が多いため、1人1人の手取りを見ると、前述の原則通りになっているとは言えません。40代の中学校教師の平均年収が推定で、560.3万円となっています。40～44歳で年収439.3～560.3万円、45～49歳で年収505.6～627.6万円です。小学校同様に、40代から学年主任、教務主任、早い人では教頭の役職に就く人もいるでしょう。公務員の給料は、やはり民間企業に比べると高額なようです。公務員は採用が難しく、地域や国の顔として模範的な行動が要求され、大変であると共にやりがいのある仕事だと言えます。公務員の給料は最近低下傾向にありましたが、ここ2年ほどは上昇傾向にあり、今後も上昇していくことが見込まれるでしょう。これをラスパイレス指数と言います。当然ですが、地方公務員は自治体により給料が違います。都道府県職員では、ラスパイレス指数が最も高いのが神奈川県の103.6、最低は鳥取県で93.7。政令指定市では静岡市の103.8が最高で、最低は大阪市94.2です。このように、公務員の給料は国と地方自治体とで4万5千円の差、地方自治体の中でも格差があることが分かります。また、小学校は中学校より、中学校は高校より学校の数が多いですね。それだけ校長や教頭、その他の管理職の人数も多いということになり、職階によって支払われる手当を受け取っている人の数は教える対象の年齢が低いほど多いということになります。しかし、都道府県単位で試験を受けるため、勤務地や学校がどこになるのかは分かりません。私立学校では、学校単位で採用試験がおこなわれます。公立学校の採用試験とは異なり、その時の状況によって応募人数などに差があります。公務員の給料は平均して約41万円で、安定して高水準を維持しています。公務員は残業がないというイメージがありますが、国家公務員で平均37時間、本省の職員だと200時間越えという場合もあり、休日出勤ありが60％と高い数値となっています。20代の小学校教師の年収は、22歳～23歳は377万円、24歳～27歳は423万円、28歳～31歳は514万円と3年毎に年収がアップしています。コロナの影響で、先が読めない今年の就活。自分が内定を取れるのか不安ではありませんか？また、小学校教師は、管理職にならない限りずっと同じ級となってしまい、年収も年齢別または経験年数でしかアップしません。一方、非常勤講師とはパートタイムの教師です。常勤講師とは異なり、担任などの責任が重い仕事を任されることはありません。非常勤講師は、自分が教える授業のときだけ学校に勤務します。給料は時間給となるため、アルバイトやパートに近い働き方と言えるでしょう。一例を挙げると、政令指定都市である横浜市の場合、市が公表している資料に基づくと、一般行政職の平均給与月額38万5,389円（28年4月1日現在）、ボーナスは190万8,000円（27年度）で、合わせると653万2,668円になります。もちろん、自治体によって給料は異なりますし、残業をどれだけしたかによって月額は上下します。しかし、公立学校教諭の収入を知る上で、大まかな目安にはなるでしょう。公務員は、民間企業と比べてボーナスが手厚いことで知られています。公務員の場合、ボーナスとは言わず、期末手当・勤勉手当と呼ばれます。単純化して言うと、期末手当は勤続年数や職階により、勤勉手当は勤務評定によって決まると言ってもあながち間違いではないでしょう。Copyright © PORT INC. All Rights Reserved.一般的に教師と呼ばれる職種に該当するのは、幼稚園、小中学校、高校、大学などの先生です。では、公立学校の場合、同じ地方公務員だから給料は同じなのでしょうか。地方公務員給与実態調査によると、全地方公共団体の教育公務員の平均給料月額は、幼稚園・小中学校で36万2,806円、高校で37万9,511円です。公立中学教員の年収の平均は544万円です。私立中学校は学校によって差がありますが年収330～600万円です。中学校教師はは小学校教師と違って、部活動の指導があります。週末や夏休みにもクラブ活動の指導や練習試合等があるので、普段から長時間勤務になりがちです。30代の小学校教師の年収は、32歳～35歳は618万円、36歳～39歳は683万円になってます。30代になると早い人では管理職に就く人もいるので、年収にばらつきが出始めます。また、20代の時と比較すると、役職に就かなくても年収がかなり違うことがわかります。20代の高校教師の年収は、20～24歳で408.1万円、25～29歳で508.4万円です。高校は、国立高校と公立高校と私立高校があります。県立高校も私立高校もどちらの高校も中学校教師と同様に、自分の教科を教えるだけではありません。部活動やクラブ活動の指導が週末や夏休みに入ります。教師の多くは、顧問を持つことに対して抵抗があるので、若手の教師に部活動の指導がまわってくる可能性が高いです。地方公務員では30〜80時間に至るまで幅広く残業が行われていますが、残業手当が100％支給される事がないのが現状のようです。初めて仕事に就く公務員の給料は、1961年が1万円、1973年が5万円、1989年が13万円、2014年が17万円と、時代を反映した金額になっています。40代高校教師の平均年収は、推定で862万円です。40～44歳で年収716万円、45～49歳で年収801.9万円です。小学校、中学校同様に、40代になると役職に就く教師が増えてくる年代です。小学校、中学校の教師の年収と比較しても高校教師は年収が多いですが、管理職に就くとなると、さらに年収は増えるでしょう。※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。就活力診断で、自分の苦手な分野を発見＆対策し、万全の状態で面接にのぞみましょう。同じ基準年で比較するために同調査における国家公務員の一般行政職平均を見ると41万984円で、地方との差は4万5,435円ありました。国家公務員の給与を100とした場合、地方公務員は99.3となります。つまり、地方公務員の給料は国家公務員の99.3％ということです。しかし、公務員は年齢や勤続年数に応じで年収が上がる特徴があります。不景気だからといって、リストラがあったり給与カットがあったりというような心配もありません。※下記、参考程度にご覧ください。30代高校教師の平均年収は、推定で589万円です。30～34歳で年収558.5万円、35～39歳で年収637.2万円です。20代では、自分の教える教科に慣れるのに必死で、生徒に目を向ける余裕がありません。しかし、30代になると自分の教える教科にも自信が付き、生徒を落ち着いてみる余裕ができます。生徒の成長を自分の目で確認できる心のゆとりもあるでしょう。非正規教員には、常勤講師と非常勤講師にわけられます。常勤講師とは、フルタイムで働く教師であり担任をすることができます。また、生徒指導や部活動の指導もおこなえます。正規採用の職員と同じように有給が取れたり社会保険に職場で加入したりすることが可能です。地方公務員の支給基準日は独自に各自治体の条例で決めることになっていますが、国家公務員と横並びが普通です。ですから、毎年6月30日と12月10日に「公務員に一斉にボーナス」との見出しが新聞紙面を飾ることになるわけですね。総務省が行っている「地方公務員給与実態調査」の結果（28年4月1日現在）によると、全地方公共団体の全職種平均給与月額は37万6,031円でした（時間外勤務手当含まず）。これに夏冬のボーナス（期末手当・勤勉手当）を加算したものが、年収ということになります。3つの事項にはさらに細かい支援策が盛り込まれており、早急な職場環境改善が急がれます。高校では正規雇用が409.5万円に対し、非正規雇用は257.4万円で152.1万円の差があります。非正規雇用の中でも常勤講師と非常勤講師に分けて考えると、正規雇用と非常勤講師の間には大きな差が広がっていることが考えられます。社会保障や福利厚生の面でみても、正規雇用の方が恵まれていると言えるでしょう。公立学校とは、地方公共団体によって設立された学校のことです。一方私立学校は、学校法人により設立されています。公立学校で教師として勤務するには、都道府県が実施する教員試験に合格して採用される必要があります。一般の民間企業では、大企業の給与が平均して600万円位、中小企業になると400〜500万円ほどになるので、民間企業に比べると、公務員の給料は魅力的であると言えます。非正規雇用は常勤講師と非常勤講師の2つにわけられ、給料面や仕事面で待遇が大きく異なるのが特徴です。正規雇用と非正規雇用の年収差は、100万円に広がることもあります。また、教師は長時間労働が問題視されているため、一刻も早い労働環境の整備に期待がかかります。緊急提言とは、学校の働き方改革に関する内容を文部科学省がまとめて提言したものです。教員の長時間労働は大きな問題とされており、「学校における働き方改革」を早急に進めていく必要があるとされています。40代の小学校教師の年収は、40歳～43歳は735万円、44歳～47歳は782万円、48歳~51歳は825万円になってます。40代になると教頭や主任教諭や指導教諭などの管理職になる人が増えてきます。年齢や経験年数、さらに役職手当等がついて、30代の教師よりも年収が上がります。初めての給料は当然ですが、ボーナスはさらに楽しみなものです。何を買おうかなど、就職する前から胸を躍らせる人もいることでしょう。公務員のボーナス（期末・勤勉手当）は、いつ出るのでしょう。国家公務員のボーナスの支給日は、法律で決まっています。My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が公務員に向いているタイプか、診断してみましょう。安定を求め公務員を目指す人は多いですが、全ての人が公務員に向いているわけではありません。人によっては、組織の柔軟性のなさ等に嫌気がさす方もいるはず。一見すると、日本の公務員の給料は他国の給料より高額なように見えます。しかし、日本の公務員の給料は、対GDP比率で見ると低い水準となっているのです。地方公務員の中では、東京都職員の給料が736万円で最も高く、民間企業のイオンやNECといった大手企業と同等額の給料水準となっています。では、公務員のボーナスはいくらぐらいでしょう。国家公務員がもらう給与とボーナスは、人事院勧告に基づいて政府が協議・決定します。ボーナスは、直近の例で給料月額プラス各種手当加算額の1.225ヵ月分、冬は1.375ヵ月分です。2016年度の例で言うと、平均支給額は約133万5千円となります。私立学校の採用試験に合格した場合は、もちろんその学校で勤務することになります。公立学校や私立学校には待遇にも違いがありますが、都道府県や学校法人によって差があると言えるでしょう。My analyticsで、自分の強み・適職を診断して、自分が教師に向いているタイプかどうか診断してみましょう。政府は、今年度の国家公務員の月給・ボーナスともに4年連続で引き上げることを決めました。ボーナスは平均で0.1カ月分のアップとなるようです。一方、地方公務員は給与の場合と同様に自治体によって違います。これに各種手当を合算すると、給与の平均額は幼稚園・小中学校41万9,508円、高校44万3,518円となります。一般的に言われるように、教える対象（児童・生徒）の年齢が高い方が、教師の給料も高いという傾向があります。ただ、これはあくまで全年齢の平均です。文部科学省では公立小中学校の教員採用数は2000年度から増加傾向だが、大量退職分を完全に埋めておらず抑制気味としています。また、民間企業を志望する学生が増加傾向にあり、教師を志望する人が少なくなっていることも一因としてあげられているようです。人事院が行っている国家公務員給与等実態調査によると、平成29年4月1日現在の国家公務員の人数は25万3,034人、平均年齢43・2歳、平均給与月額（俸給及び諸手当の合計）は41万936円でした。一方、総務省が行っている地方公務員給与実態調査の結果（平成28年4月1日現在）では、全地方公共団体の一般行政職の平均給与月額は36万5,549円。小学校教師は、中学校や高校教師に比べ、全教科の授業に加えて、学級での係や当番の仕事、観察など、かなりハードは仕事ではありますがやりがいのある仕事です。総務省のデータでは、2016年度の平均支給額は約164万9千円でした。一見すると地方公務員の方が高いようですが、これは職階が上がれば上がるほど振るい落とされる人数が増える国会公務員のシステムや、地方では公立病院の医師や看護師などの基本給が高い公務員が多いことなどが影響しているようです。教員免許状には種類あり、申請によって都道府県教育委員会から授与されます。ここでは、公立学校や私立学校、正規教員と非正規教員、常勤講師と非常勤講師などについてみていきましょう。小学校教諭の年収は、「級」と「号給」によって決まります。「級」とは職務の責任や困難に応じた区分で、「号給」とは、職務経験年数における職務の習熟度になります。それぞれの組み合わせで年収が決まる仕組みになってます。基準日が夏6月1日、冬は12月1日で、この日に在職している職員に対して支払われることになります。実際に支給される日は、夏は6月30日、冬は12月10日で、この日が土曜の場合は前日、日曜の時は前々日のいずれも金曜日になります。厚生労働大臣より許可された有料職業紹介事業許可証【13-ﾕ-305645】に基づき、 個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。教頭の仕事内容は、学校全般の行事を担当します。役職に就くと業務の責任も大きくなってきますが、その分手当が付くので年収が大幅に変わってきます。30代の中学校教師の平均年収は推定で481.9万円です。30～34歳で年収381.9～481.9万円、35～39歳で年収394.7～498.7万円です。最近では、一旦他の企業に就職して、教師に転職する人も増えてきています。そのような人は、年齢での収入ではなく、経験年数で収入が変わってきますので注意してください。ここでの平均年収は、あくまで新卒者を対象にしています。
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